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Der Kernmarkt für HR-Software wird bis 2030 voraussichtlich 35,13 Mrd. USD bei einer CAGR von 11,1% erreichen – Bericht von Market Research Future (MRFR)

Nov 21, 2022 11:00 PM ET

Marktforschung Future Insights

Es wird erwartet, dass der Markt bis Ende 2030 eine Bewertung von rund 35,13 Mrd. USD bei einer robusten CAGR von über 11,1% während des Bewertungszeitraums erwerben wird.

Die zentrale HR-Softwareunterstützung unterstützt eine HR-Datenbank , die Handdaten, Einbehalte und die Möglichkeit zur Anmeldung bei Leistungen enthält. Mitarbeiter können ihre Informationen auf dem Hand-Tonschrank mit Hilfe der Software durchdringen und ändern, was wiederum die Nachfrage nach HR-Software erhöht und das Wachstum der HR-Kernsoftwareanforderung ankurbelt. Die HR-Software ist auch nützlich, um Abwesenheiten von Mitarbeitern aufzuspüren. Es wird erwartet, dass der Kernmarktanteil von HR-Software aufgrund all dieser profitablen Raten steigen wird.

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Umfang des Kern-HR-Software-Marktberichts:

Parameter Details
Umsatzprognose 2030: USD 35,13 Mrd.
Wachstumsrate: CAGR von 11,1% von 2022 bis 2030
Prognosezeitraum: 2022 -2030
Berichtsabdeckung Umsatzprognose, Wettbewerbslandschaft, Wachstumsfaktoren und Trends

 

Hauptakteure

Zu den prominenten Kernakteuren des HR-Softwaremarktes, die im globalen Kern-HR-Software-Marktbericht vorgestellt werden, gehören:

  • Automatische Datenverarbeitung (US)
  • Ceridian HCM Inc. (USA)
  • CoreHR (Irland)
  • Employwise (Indien)
  • IBM Corporation (USA)
  • Oracle Corporation (USA)
  • PaychexInc. (USA)
  • Paycom SoftwareInc. (USA)
  • SAP SE (Deutschland)
  • Workday Inc. (USA).

 

Vollständige Berichtsdetails durchsuchen:https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183

Marktaufteilung

Der Kernmarkt für HR-Software ist nach Elementen, Bereitstellungstyp, Zuordnungsgröße und Branchen segmentiert. Das Wachstum zwischen diesen Teilen wird Ihnen helfen, geizige Wachstumsteile in der Sorgfalt zu analysieren und den Arzneimitteln einen wertvollen Marktüberblick und Marktwahrnehmung zu geben, um ihnen zu helfen, strategische Meinungen für die Beziehung zu Kernmarktoperationen zu treffen.

Nach Komponente

  • Software
  • Dienst
 

Größe der Organisation

  • Großunternehmen
  • Kleine und mittlere Unternehmen
  • Vertikalen
  • Regierung
  • Herstellung
  • Energie und Versorgung
  • Konsumgüter und Einzelhandel
  • Gesundheitswesen
  • Transport und Logistik
  • Telekommunikation und Informationstechnologie (IT)
  • Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen (BFSI)

 

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Regionale Analyse

Die im Kern-HR-Software-Marktbericht abgedeckten Länder sind USA, Kanada und Mexiko in Nordamerika, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Niederlande, Schweiz, Belgien, Russland, Italien, Spanien, Türkei, restliches Europa in Europa, China, Japan, Indien, Südkorea, Singapur, Malaysia, Australien, Thailand, Indonesien, Philippinen, Rest von Asien-Pazifik (APAC) im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Israel, Ägypten, Südafrika, Rest des Nahen Ostens und Afrikas (MEA) als Teil des Nahen Ostens und Afrikas (MEA), Brasilien, Argentinien und Rest Südamerikas als Teil Südamerikas.

Nordamerika dominiert den Kernmarkt für HR-Software aufgrund der Präsenz wichtiger Akteure in dieser Region und des wachsenden Fokus auf die Optimierung des Betriebs für sterbliche Ressourcen. Häufigkeit der fortgeschrittenen Struktur in Kombination mitSteigende Verzichtsraten von Kleinunternehmen sind weitere wichtige Faktoren, die die Dominanz dieser Region bestimmen.

Es wird erwartet, dass der asiatisch-pazifische Raum im Prognosezeitraum von 2022 bis 2029 ein deutliches Wachstum verzeichnen wird, da die Aufmerksamkeit für die Bedeutung guter HR-Arbeitskräfte in der sich entwickelnden Landwirtschaft ähnlich wie in China und Indien zunimmt. Auch die Erhöhung der IT-Struktur in der Region in Verbindung mit der schnell wachsenden Nachfrage nach logischen Ergebnissen wird das Wachstum der Anfrage in dieser Region unterstützen.

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Über Market Research Future:

Market Research Future (MRFR) ist ein globales Marktforschungsunternehmen, das stolz auf seine Dienstleistungen ist und eine vollständige und genaue Analyse verschiedener Märkte und Verbraucher weltweit bietet. Market Research Future hat das herausragende Ziel, den Kunden die optimale Qualität der Forschung und granulare Forschung zu bieten. Unsere Marktforschungsstudien nach Produkten, Dienstleistungen, Technologien, Anwendungen, Endbenutzern und Marktteilnehmern für globale, regionale und länderspezifische Marktsegmente ermöglichen es unseren Kunden, mehr zu sehen, mehr zu wissen und mehr zu tun, was Ihnen hilft, Ihre wichtigsten Fragen zu beantworten.

Kontakt: Market Research Future (Teil von Wantstats Research und Media Private Limited) 99 Hudson Street, 5. Etage New York, NY 10013 Vereinigte Staaten von Amerika 1 628 258 0071 (USA) 44 2035 002 764 (Vereinigtes Königreich) E-Mail: [email protected] Webseite: https://www.marketresearchfuture.com

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