Grace Hill startet erstes Element seiner Workforce Talent Management-Plattform für Mehrfamilienhäuser – Vision 2020

GREENVILLE, SC – Grace Hill, der führende Anbieter von Talent Performance-Lösungen für das Immobilienmanagement von Mehrfamilienhäusern, gab heute den Start der ersten Phase seiner komplett überarbeiteten Plattform für das Talentmanagement von Mitarbeitern – Vision 2020 – bekannt Benutzerfreundlichkeit und Personalisierung, um das Engagement der Lernenden und die Leistung des Schulungsprogramms zu verbessern.

Grace Hill hat sich für Google Material Design entschieden, um mit Vision 2020 die einfachste und intuitivste Benutzererfahrung für Lernende zu schaffen. Dies steht im Einklang mit dem Softwaredesign und der Benutzererfahrung, die bereits bekannte Marken wie DropBox, Lyft und The New York Times unterstützen und Pinterest.

“Wir haben das Beste aus modernem Schnittstellendesign, unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserer Lern- und Entwicklungskompetenz und den Erkenntnissen unserer Kunden herausgesucht”, sagte Tami Criswell , Vizepräsident für Produkt und Entwicklung bei Grace Hill. “Mit all dem haben wir eine Erfahrung geschaffen, die den Anfängern das Online-Training nicht nur erleichtert, sondern auch für Mehrfamilienprofis attraktiver, effektiver und lohnender macht.”

Die funktionsreiche Vision 2020-Lernumgebung ermöglicht es den Lernenden nun, nahtlos Zeit in ihren Kalendern zu reservieren, um kurze 15-minütige Kurse zu absolvieren. Ein personalisierter Begrüßungsauszug hilft bei der Priorisierung von Aufgaben und Aufgaben. Intelligente visuelle Eingabeaufforderungen und Handlungsaufforderungen helfen den Lernenden, jederzeit zu wissen, was sie während ihrer Schulung tun müssen, damit sie bis zum Abschluss auf dem richtigen Weg bleiben.

“Was für eine innovative neue Lernerfahrung!” sagte Jessica Dodge , Managerin für Mitarbeiterentwicklung bei Harbor Group Management Company. “Es ist sowohl intuitiv in der Navigation als auch mit Lernvorschlägen für das Wachstum unserer Teammitglieder. Wir haben die robusten Branding- und Anpassungsfunktionen voll ausgenutzt, sodass das Lernmanagementsystem perfekt in die Mitarbeiterentwicklungsprogramme unseres Unternehmens passt. Grace Hill hat uns sehr unterstützt und unterstützt.” Ressourcen für einen reibungslosen Übergang. Sie sind ein sehr wertvoller Lernpartner. “

Ein neuer Kursbauer und die Erfahrung eines neuen Administrators sind in Planung und Entwicklung, die später im Jahr 2020 eingeführt werden sollen. Mit der vollständigen Vision 2020 kann jede Immobilienverwaltungsorganisation das Lernen so konfigurieren, wie es für sie am besten und am besten geeignet ist. Das Produkt unterstreicht weiterhin, wie die Kunden von Grace Hill in Zeiten des Wandels auf dem neuesten Stand der Talentleistung bleiben können.

Über Grace Hill

Grace Hill unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Mehrfamilienhäusern bei der Reduzierung des Betriebsrisikos und der Steigerung der Immobilienperformance – mit branchenführenden Richtlinien-, Schulungs- und Bewertungslösungen zur Entwicklung, Bindung und Förderung von Top-Talenten. Die fortschrittlichen technologiebasierten Lösungen des Unternehmens basieren auf jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Familien, umfassendem Service-Level-Know-how, hervorragender Kundenbetreuung sowie einer Partnerschaft mit dem National Apartment Association Education Institute (NAAEI). Heute vertrauen mehr als 1.400 Unternehmen mit mehr als 500.000 Mitarbeitern auf Talent Performance-Lösungen von Grace Hill. (gracehill.com)