Water Tower Research veroffentlicht Initiationsbericht uber YYForce, Inc.: „KI ubernimmt den Fahrersitz beim Uber der Personalvermittlung”

9. September 2026, ST. PETERSBURG, FL – Water Tower Research (www.watertowerresearch.com) hat einen Initiationsbericht über YYForce, Inc. (NASDAQ: YFOR) mit dem Titel „KI übernimmt den Fahrersitz beim Uber der Personalvermittlung“ veröffentlicht. Der Bericht kann hier eingesehen werden.

YYForce, Inc., ehemals YY Group Holding Limited, ist ein in Singapur ansässiger Anbieter von technologiegestützten Personaldienst- und Facility-Lösungen. Das 2010 als Arbeitsvermittlungsagentur für Hotels in Singapur gegründete Unternehmen ging im April 2024 an die NASDAQ und betreibt zwei Geschäftsbereiche: (1) einen On-Demand-Personaldienstleistungs-Marktplatz, der auf seiner proprietären YY Circle Super-App basiert; und (2) ein durch Akquisitionen gewachsenes Integrated Facilities Management (IFM)-Geschäft, das Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Schädlingsbekämpfung und Immobilienverwaltung umfasst. Zum Jahresende 2025 verzeichnete die YY Circle-Plattform 903.952 kumulative Downloads (+74 % J/J), 268.241 insgesamt aktive Nutzer (+47 % J/J), rund 12 Millionen kumulierte Einsatzstunden, 305 Arbeitgeber und eine Erfüllungsquote von etwa 95 %. Das IFM-Segment bedient namhafte Blue-Chip-Kunden, mit jüngsten Aufträgen, darunter ein dreijähriger Vertrag über S$3,28 Millionen mit der Bank of China, Auszeichnungen für Marina Square und Shangri-La sowie ein Vertrag mit einer Verkehrsbehörde Singapurs.

Im Jahr 2026 begann das Management, die Gruppe als KI-native Plattformgesellschaft neu auszurichten, indem Service-Roboter und KI-Software in der bestehenden Hotel- und Facility-Kundenbasis pilotiert und eingesetzt werden, um die Margen in einer historisch arbeitsintensiven, margenarmen Branche zu steigern. Seit März hat YYForce eine Technologiepartnerschaft mit Arros AI (Mitglied des NVIDIA Inception-Programms) angekündigt, NVIDIA Blackwell-basierte RTX-5090-Systeme erworben und ein KI-Trainingslabor eröffnet, Robotik-Pilotprojekte in Singapur und Las Vegas gestartet, eine agentische KI-Produktionsausrollung mit OpenClaw bei drei Hotelkunden begonnen, ein unverbindliches MOU mit Velobotics unterzeichnet und Humanoide Robotikpiloten gestartet unter einem beabsichtigten On-Demand-Leasingmodell. Die geplante Yolara AI-Plattform soll das Marktplatzmodell auf professionelle und Management-Ebene der Rekrutierung ausdehnen. Das Wachstum verlief rasant: Der Umsatz im Geschäftsjahr 2025 stieg um 39,3 % auf 57,2 Mio. US-Dollar, und die Prognose für das Geschäftsjahr 2026 sieht einen Umsatz von 103–110 Mio. US-Dollar vor, was am Mittelpunkt etwa 86 % Wachstum entspricht. Die adressierbaren Märkte sind groß: Das globale Facility-Management wurde 2025 mit 2,86 Billionen US-Dollar bewertet (Mordor Intelligence), On-Demand-Personaldienstleistungen beliefen sich 2024 auf 487,5 Milliarden US-Dollar und wachsen bis 2033 auf 742,8 Milliarden US-Dollar (DataHorizzon Research), und Robotics-as-a-Service wird 2026 auf 2,4 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll bis 2033 7,6 Milliarden US-Dollar erreichen (Grand View Research).

Nach WTR-Schätzungen handelt YYForce zu etwa 2,0x 2027E EV/EBITDA, ein signifikanter Abschlag gegenüber den Konsensdurchschnitten der Vergleichsgruppe von 8,2x für Workforce Management und 10,2x für IFM, trotz deutlich höher modellierten Umsatzwachstums für 2027E von 61 % gegenüber einstelligen durchschnittlichen Raten für beide Peer-Gruppen.

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