Canadian Hearing Services setzt sich in den laufenden Verhandlungen weiterhin fur die Stabilitat der Belegschaft und die Kundenbetreuung ein

[TORONTO, ON, 28. April 2025] - Als Reaktion auf den heute angekundigten Streik der gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter der CUPE Local 2073 bekraftigt Canadian Hearing Services sein Engagement fur das Wohlergehen unserer engagierten Mitarbeiter und der Tausenden von gehorlosen und schwerhorigen Menschen, die sich taglich auf die Dienstleistungen der Organisation verlassen. Wahrend wir uns durch den Streik und die Komplexitat des derzeitigen wirtschaftlichen und politischen Klimas bewegen, konzentrieren wir uns weiterhin darauf, den Arbeitskonflikt auf eine Weise zu losen, die Stabilitat fur unsere Mitarbeiter und lebenswichtige Dienstleistungen fur unsere Kunden gewahrleistet.

Canadian Hearing Services hat in den letzten Monaten versucht, einen neuen Tarifvertrag mit der CUPE Local 2073 fur unsere gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter auszuhandeln. Am 31. Marz 2025 ist unser bestehender Tarifvertrag mit den Mitarbeitern ausgelaufen. Nach der Vorlage auserordentlicher Forderungen und vor der Anhorung der Antwort des Arbeitgebers hat das Personal am 28. April die Arbeit niedergelegt, was eigentlich ein produktiver und respektvoller Verhandlungstag sein sollte. Unser nachster Verhandlungstag ist fur den 6. Mai angesetzt, und wir werden uns weiterhin um eine angemessene Vereinbarung bemuhen.

Um die langfristige Stabilitat unserer Organisation und die Dienstleistungen, die wir fur eine schutzbedurftige Bevolkerungsgruppe erbringen, zu sichern, hat Canadian Hearing Services der Gewerkschaft ein groszugiges Angebot zur Verlangerung des einjahrigen Tarifvertrags unterbreitet. Dieser Vorschlag beinhaltet eine allgemeine Gehaltserhohung von 4,9 % gegenuber dem Vorjahr und spiegelt unsere kontinuierlichen Investitionen in das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Mitarbeiter wider.

Zu unserer Uberraschung und Enttauschung hat die CUPE Local 2073 unser groszugiges Angebot ausgeschlagen. Schockierenderweise fordert sie nun eine Erhohung von 30,5 % im Laufe von drei Jahren (14,5 % im ersten Jahr und 8 % im zweiten und dritten Jahr). Diese Forderung entspricht nicht den Realitaten unseres Geschafts und den verfugbaren Ressourcen.

Die gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter von Canadian Hearing Services verdienen im Durchschnitt 75.000 Dollar pro Jahr, was die speziellen Fahigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt, die fur die Erbringung unserer hochwertigen Dienstleistungen erforderlich sind. Es ist sehr besorgniserregend, dass CUPE Local 2073 in einer Zeit enormer wirtschaftlicher Unsicherheit in der Provinz und auf nationaler Ebene auf eine Erhohung von fast 5 % im Vergleich zum Vorjahr verzichtet.

Canadian Hearing Services schatzt alle seine Mitarbeiter und wir verhandeln immer in gutem Glauben. Wir fuhren weiterhin aktive und produktive Tarifverhandlungen mit der CUPE Local 2073. Wir haben ein Angebot vorgelegt, das wir fur fair halten, das aber auch die Realitaten unserer Finanzierung und finanziellen Lage berucksichtigt. Unsere Mitarbeiter sind fur unseren Auftrag unerlasslich, und wir wollen sicherstellen, dass sie unterstutzt werden, wahrend wir weiterhin Gehorlosen und Schwerhorigen in ganz Kanada dienen.

Wahrend des gesamten Verhandlungsprozesses hat sich Canadian Hearing Services an die Grundsatze der Fairness und Transparenz gehalten. Wir sind bereit und gewillt, an den Verhandlungstisch zuruckzukehren, um sicherzustellen, dass eine fur beide Seiten vorteilhafte, verantwortungsvolle und erschwingliche Vereinbarung zustande kommt.

Wir bei Canadian Hearing Services sind stolz auf die wichtige Rolle, die unser Team im Leben der von uns betreuten Menschen spielt, und auf das unschatzbare Fachwissen, das es in seine Aufgaben einbringt. Im Jahr 2024 meldeten unsere Kunden eine bemerkenswerte Zufriedenheitsrate von 99 % mit unseren virtuellen Dienstleistungen. Dies spiegelt den unermudlichen Einsatz unseres Teams wider, das sich fur eine ausergewohnliche Betreuung und Unterstutzung einsetzt. Weitere Einzelheiten finden Sie unter Canadian Hearing Services - Fast Facts.

Wir arbeiten mit Hochdruck daran, unseren schutzbedurftigen Kunden wahrend der Arbeitsunterbrechung so viel wie moglich nahtlose Dienstleistungen anzubieten. Kunden, die sich uber verfugbare Dienstleistungen informieren mochten, werden gebeten, chs.ca zu besuchen.

Trotz der anhaltenden Wirtschaftskrise und der Arbeitsunruhen sind wir bestrebt, unsere Dienstleistungen weiterhin auf diesem Niveau zu erbringen und die Stabilitat, die unsere Kunden und Mitarbeiter verdienen, durch einen verantwortungsvollen Abschluss zu gewahrleisten. Wir sind nach wie vor fest entschlossen, unserer Gemeinschaft ununterbrochene Unterstutzung zu bieten, und wir freuen uns darauf, eine faire und nachhaltige Vereinbarung zu erzielen, damit wir unsere wichtige Arbeit fortsetzen konnen.

Medienkontakt:

Lisa Flowers

Managerin, Unternehmenskommunikation

Kanadische Hordienste

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Telefon: (647) 327-1344

Uber Canadian Hearing Services:

Wir starken das Leben. Canadian Hearing Services ist seit 1940 stolz auf seine kanadische Herkunft und ist landesweit fuhrend in den Bereichen Barrierefreiheit, Programme, Dienstleistungen, Bildung und Produkte, die es der Gemeinschaft der Gehorlosen und Schwerhorigen ermoglichen, Barrieren zu uberwinden. Auf der Grundlage von 85 Jahren Erfahrung bieten wir modernste Losungen fur Barrierefreiheit sowie klinische und soziale Dienstleistungen an. Unser Team setzt sich fur die Einhaltung hochster Standards ein, was durch das Exemplary Standing der Accreditation Canada anerkannt wird. Wir bieten Stipendien fur bedurftige Studenten im ganzen Land an und sind die groste gemeinnutzige Organisation in Kanada, die uber CHS Global Partnerships for Research & Innovation Forschung zur Verbesserung der Lebensqualitat von Gehorlosen und Schwerhorigen finanziert.