header-logo

Künstliche Intelligenz getriebene Marketingkommunikation

Haftungsausschluss: Der unten angezeigte Text wurde mithilfe eines Drittanbieter-bersetzungstools automatisch aus einer anderen Sprache bersetzt.


Jacob Nalbandyan von Levin & Nalbandyan, LLP sichert sich 10-Millionen-Dollar-Urteil gegen Sheriffs Abteilung für Frau, die nach behinderungsbedingtem medizinischem Urlaub entlassen wurde

Nov 19, 2021 3:22 PM ET

blog_size_update-800x420

Anwalt Jacob Nalbandyan sichert sich einen Millionensieg gegen das County Sheriff’s Department

Levin & Nalbandyan, LLP ist stolz darauf, ein Urteil in Höhe von 10 Millionen US-Dollar im Namen eines Kunden bekannt zu geben, der jahrelang von einem Vorgesetzten des Sutter County Sheriff’s Department belästigt wurde. Die monumentale Genesung ist ein Erfolg für Opfer von Belästigung und unrechtmäßiger Kündigung im ganzen Staat und im ganzen Land. Als Mitbegründer von Levin & Nalbandyan, LLP,hebt Rechtsanwalt Jacob Nalbandyan leidenschaftlich das Spielfeld zwischen hart arbeitenden, alltäglichen Mitarbeitern und Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen auf. Als scharfer Prozessanwalt versteht er die Komplexität des Arbeitsrechts. Millionen von Dollar wurden im Namen seiner Kunden in ganz Südkalifornien zurückgefordert. In der Vergangenheit hat er eine Vielzahl von Opfern vertreten, die eine unrechtmäßige Kündigung erlitten haben, was zu Vergleichen in Höhe von 1,1 Millionen US-Dollar, 1,4 Millionen US-Dollar, 3,3 Millionen US-Dollar und mehr führte. Jacob Nalbandyan von Levin & Nalbandyan, LLP fühlt sich geehrt, Maria Olga Tahara in diesem ungeheuerlichen Fall von Belästigung und Missbrauch vertreten zu haben. Wenn Sie oder ein geliebter Menschen zu Unrecht gekündigt wurden, kontaktieren Sie unser Büro unter (213) 232-3135 für eine kostenlose, vertrauliche Beratung.

Kampf für die Rechte derer, die zu Unrecht gekündigt wurden

Maria Olga Tahara arbeitete als Strafvollzugsbeamte im Sutter County Sheriff’s Department. Im Laufe von zwei Jahren wurde sie ständig von ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Offizier im Bezirksgefängnis, belästigt.  Frau Tahara ertrug unvorstellbare Belästigungen, einschließlich eklatanter Kommentare, Gesten und Ouvertüren. Schließlich eskalierte der Missbrauch zu körperlichen Berührungen. Obwohl unser Mandant den Missbrauch bei der Verwaltung vorträhnte, wurde nichts unternommen. Die Belästigung wirkte sich direkt auf ihre psychische Gesundheit aus, was zu lähmender Angst führte.  Bei ihr Arzt wurde bei ihr Arzt eine psychische Störung diagnostiziert und ihr wurde geraten, sich von der Arbeit beurlauben zu lassen. Innerhalb von anderthalb Monaten entließ das Sutter County Sheriff’s Department Frau Tahara und zerstörte ihre Karriere in der Strafverfolgung. Die unrechtmäßige Kündigung versetzte unseren Mandanten in eine tiefe Depression.

Multi-Millionen-Dollar-Rückgewinnung

Vor Gericht konnten Anwalt Nalbandyan und sein Co-Anwalt beweisen, dass die Entlassung von Frau Tahara durch den Landkreis rechtswidrig war. Sie konnten auch nachweisen, dass sie durch die jahrelange Belästigung durch ihren Vorgesetzten erheblichen Schaden erlitten hatte.  Die Jury gab ein rechtmäßiges Urteil zurück, wobei die Entschädigung die wirtschaftlichen und nicht-wirtschaftlichen Verluste, die sie infolge ihrer illegalen und nachteiligen Handlungen erlitten hatte, vollständig umfasste. Insgesamt vergab die Jury vergangene wirtschaftliche Verluste von über 370.000 US-Dollar, zukünftige wirtschaftliche Verluste in Höhe von fast 800.000 US-Dollar und über 1,3 Millionen US-Dollar für ihre Rente, die aufgrund der unrechtmäßigen Kündigung verloren ging. Die Jury stellte ferner fest, dass Frau Tahara Anspruch auf vergangene und zukünftige nicht-wirtschaftliche Verluste von über 7.500.000 US-Dollar hatte.

Das unerbittliche Streben nach Gerechtigkeit

Frau Tahara wurde als Vergeltung entlassen, weil sie sich über Vorwürfe von Übergriffen und Missbrauch gemeldet hatte. Das kann nicht passieren. Männer und Frauen verdienen es, in einer sicheren Umgebung zu arbeiten, frei von Belästigung.  Ein Arbeiter sollte niemals gekündigt werden, wenn er sich gemeldet hat und versucht, dieser Art von entsetzlichem Verhalten ein Ende zu setzen. Zu oft werden Opfer von Belästigung am Arbeitsplatz von Vorgesetzten zum Schweigen gebracht oder haben zu viel Angst, sich zu melden, aus Angst, gefeuert zu werden.  Wir bei Levin & Nalbandyan glauben, dass Arbeitgeber für die unrechtmäßige Kündigung ihrer Mitarbeiter zur Rechenschaft gezogen werden müssen. Seit über 30 Jahren kämpfen wir für den Schutz der Rechte der Arbeiter in Los Angeles und ganz Kalifornien. Wir glauben, dass niemand diese Gräueltaten tolerieren und ertragen muss.

Sprechen Sie noch heute mit einem erfahrenen Anwalt

Wenn Sie unrechtmäßig diskriminiert oder von Ihrem Job gekündigt wurden, wenden Sie sich an unser Büro unter (213) 232-3135, um direkt mit einem Anwalt zu sprechen. Vor allem sind wir Befürworter, die denjenigen eine Stimme geben, die am Arbeitsplatz zum Schweigen gebracht wurden. Lassen Sie uns Ihre Geschichte erzählen und Ihnen die Gerechtigkeit verschaffen, die Sie verdienen. Alle Beratungen sind kostenlos und vertraulich. Es fallen niemals Gebühren an, es sei denn, wir gewinnen Ihren Fall. Rufen Sie noch heute an, um loszulegen. Ursprünglich gepostet bei https://lntriallawyers.com/10-million-dollar-verdict-for-sexual-harassment-and-wrongful-termination-victim/

Contact Information:

Name: Abby Lundstrom
Email: abby@mywingmananytime.com
Job Title: SEO Director

Tags:   German, United States, Wire