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Jun 9, 2021 11:32 AM ET

Core HR Software Market 2021, Branchenanalyse, Größe, Aktie, Wachstum, Trends und Prognose bis 2027


Core HR Software Market 2021, Branchenanalyse, Größe, Aktie, Wachstum, Trends und Prognose bis 2027

iCrowd Newswire - Jun 9, 2021

Core HR Software Markt 2021-2027

Eine neue Marktstudie mit dem Titel“Core HR Software Market Upcoming Trends, Growth Drivers and Challenges” wurde auf fusionmarketresearch vorgestellt.

Beschreibung

Diese globale Studie zum Core HR Software Markt bietet einen Überblick über die bestehenden Markttrends, Treiber, Einschränkungen und Kennzahlen und bietet auch einen Blickwinkel für wichtige Segmente. Der Bericht verfolgt auch die Wachstumsprognosen für die Produkt- und Dienstleistungsnachfrage für den Markt. Es gibt auch eine detaillierte segmentale Überprüfung des Studienansatzes. Eine regionale Studie der globalen Core HR Software Industrie wird auch in Nordamerika, Lateinamerika, Asien-Pazifik, Europa und dem Nahen Osten & Afrika durchgeführt. Der Bericht erwähnt Wachstumsparameter auf den regionalen Märkten und wichtige Akteure, die das regionale Wachstum dominieren.

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Dieser Bericht analysiert die Auswirkungen von COVID-19 auf diese Branche. COVID-19 kann sich auf drei Arten auf den Weltmarkt auswirken: durch direkte Auswirkungen auf Produktion und Nachfrage, durch die Schaffung von Lieferketten und Marktstörungen sowie durch seine finanziellen Auswirkungen auf Unternehmen und Finanzmärkte.

Dieser Bericht enthält eine detaillierte historische Analyse des globalen Marktes für Core HR Software aus den Jahren 2014-2019 und enthält umfassende Marktprognosen für den Jahresverlauf 2020-2029 nach Regionen/Ländern und Teilsektoren. Es deckt Umsatz, Preis, Umsatz, Bruttomarge, historisches Wachstum und Zukunftsperspektiven im Core HR Software Markt ab.

Führende Akteure der Core HR Software, einschließlich:
Adp
Ascentis
BambooHR
Ceridian HCM
CoreHR
EmployWise
Epicore
Halogen-Software
Ibm
Intruit
Oracle
Patriot Payroll
Pay Focus
Paychex
Paycom Software
Paylocity
Salbei
Sap
SuccessFactors
SumTotal-Systeme (Skillsoft)
Ultimative Software
UltiPro
Vibe HCM
Visma
Arbeitstag

Der Markt ist nach Typ aufgeteilt und kann unterteilt werden in:
Lernmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Vergütungsmanagement
Benefits und Claims Management
Personalmanagement
Pensionsmanagement

Markt aufteilung nach Anwendung, kann unterteilt werden in:
Kmu
Große Unternehmen

Der Markt wird nach Vertriebskanal aufgeteilt und kann unterteilt werden in:
Direkter Kanal
Vertriebskanal

Marktsegment nach Region/Land einschließlich:
Nordamerika (Vereinigte Staaten, Kanada und Mexiko)
Europa (Deutschland, Vereinigtes Königreich, Frankreich, Italien, Russland und Spanien usw.)
Asien-Pazifik (China, Japan, Korea, Indien, Australien und Südostasien usw.)
Südamerika (Brasilien, Argentinien und Kolumbien usw.)
Naher Osten & Afrika (Südafrika, VAE und Saudi-Arabien etc.)

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Inhaltsverzeichnis

Kapitel 1 Core HR Software Marktübersicht
1.1 Kern-HR-Softwaredefinition
1.2 Global Core HR Software Marktgröße Status und Ausblick (2014-2029)
1.3 Global Core HR Software Marktgrößenvergleich nach Region (2014-2029)
1.4 Global Core HR Software Marktgrößenvergleich nach Typ (2014-2029)
1.5 Global Core HR Software Marktgrößenvergleich nach Anwendung (2014-2029)
1.6 Global Core HR Software Marktgrößenvergleich nach Vertriebskanal (2014-2029)
1.7 Kern-HR-Software-Marktdynamik (COVID-19 Auswirkungen)
1.7.1 Markttreiber/Chancen
1.7.2 Marktherausforderungen/Risiken
1.7.3 Marktnachrichten (Fusionen/Akquisitionen/Expansion)
1.7.4 COVID-19 Auswirkungen auf den aktuellen Markt
1.7.5 Post-Strategien von COVID-19 Ausbruch

Kapitel 2 Core HR Software Marktsegmentanalyse nach Player
2.1 Global Core HR Software Sales and Market Share nach Player (2017-2019)
2.2 Global Core HR Software Umsatz und Marktanteil nach Player (2017-2019)
2.3 Global Core HR Software Durchschnittspreis nach Spieler (2017-2019)
2.4 Spieler Wettbewerbssituation & Trends
2.5 Abschluss des Segments nach Spieler

Kapitel 3 Kern-HR-Software-Marktsegmentanalyse nach Typ
3.1 Globaler Core HR Software Markt nach Typ
3.1.1 Lernmanagement
3.1.2 Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Vergütungsmanagement
3.1.3 Benefits- und Claims Management
3.1.4 Personalmanagement
3.1.5 Pensionsmanagement
3.2 Globale Core-HR-SoftwareUmsatz und Marktanteil nach Typ (2014-2019)
3.3 Global Core HR Software Umsatz und Marktanteil nach Typ (2014-2019)
3.4 Global Core HR Software Durchschnittspreis nach Typ (2014-2019)
3.5 Führende Player von Core HR Software nach Typ im Jahr 2019
3.6 Schlussfolgerung des Segments nach Typ

Kapitel 4 Core HR Software Marktsegmentanalyse nach Anwendung
4.1 Globaler Core HR Software Markt nach Anwendung
4.1.1 KMU
4.1.2 Große Unternehmen
4.2 Global Core HR Software Sales and Market Share by Application (2014-2019)
4.3 Führende Verbraucher von Core HR Software nach Anwendung im Jahr 2019
4.4 Schlussfolgerung des Segments nach Anwendung

Kapitel 5 Core HR Software Marktsegmentanalyse nach Vertriebskanal
5.1 Globaler Core HR Software Markt nach Vertriebskanal
5.1.1 Direktkanal
5.1.2 Vertriebskanal
5.2 Global Core HR Software Sales and Market Share by Sales Channel (2014-2019)
5.3 Führende Distributoren/Händler von Core HR Software nach Vertriebskanal im Jahr 2019
5.4 Abschluss des Segments nach Vertriebskanälen

Weiter…

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Fusion Market Research ist eine der größten Sammlungen von Marktforschungsberichten zahlreicher Verlage. Wir haben ein Team von Branchenspezialisten, die unvoreingenommene Einblicke in Berichte geben, um die Anforderungen unserer Kunden am besten zu erfüllen. Wir bieten eine umfassende Sammlung von wettbewerbsfähigen Marktforschungsberichten von einer Reihe von weltweit führenden Unternehmen in allen Branchensegmenten.

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