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Apr 14, 2021 11:19 AM ET

Eine neue Normalität am Arbeitsplatz: Kampf gegen Covid als Arbeitgeber


iCrowd Newswire - Apr 14, 2021

Jeder Arbeitgeber sollte dies wissen, um den Ball ins Rollen zu bringen… Arbeitnehmer und Arbeitgeber suchen nach neuen Wegen, um Dienstleistungen zu erbringen und gleichzeitig ihre Arbeitskräfte und andere zu schützen. Holen Sie sich Informationen zur Implementierung von COVID-19-Verfahren, um Exposition, Infektion und Ausbreitung zu verhindern. Die Arbeitsschutzverwaltung OSHA Während sich die Weltwirtschaft entriegelt hat, normalisieren sich die Dinge jetzt wieder. Die begeisterte Belegschaft ist mit einem aufgefrischten Geist, einem eifrigen Körper und einer hohen Motivation in den Arbeitsplatz eingetreten. Aber die Situation ist nicht ganz die gleiche wie vor der Pandemie. Monatelange Sperrungen haben die Mitarbeiter sowohl physisch als auch psychisch betroffen. Wie Sie wissen, ist der Krieg noch nicht vorbei, obwohl die Situation besser ist. Wir müssen noch präventive Maßnahmen ergreifen und zusammenarbeiten, um die Welt sicher zu halten. Das Zentrum für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) brachte seine Besorgnis mit den Worten seiner Direktorin Dr.Rochelle Walensky zum Ausdruck: “Jetzt ist nicht die Zeit, die COVID-19-Beschränkungen zu lockern”, sagte Rochchelle während des Briefings des Teams. Die Weltgesundheitsorganisation hat auch in der gleichen Melodie gesungen wie CDC: “Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) rät die Verwendung von Masken als Teil eines umfassenden Pakets von Präventions- und Kontrollmaßnahmen, um die Ausbreitung von SARS-CoV-2, dem Virus, das COVID-19 verursacht, zu begrenzen.”

Die Rolle von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Reaktion auf COVID-19

Als Führungskraft der Besatzung befinden sich die Arbeitgeber jetzt an einem beispiellosen Ort in der Zeit. da sie derjenige sind, der für seine gesamte Belegschaft verantwortlich ist; nicht nur für die Arbeit, sondern für die Gesundheit, Hygiene und Wohlbefinden. Aufgrund des Auftretens des SARS-Cov-2-Virus, das eine sichere und “VIRUS-FREE” Umgebung bietet, ist eine wunderbare Herausforderung für Arbeitgeber auf der ganzen Welt. Aber es ist nicht an der Zeit, bekümmert, ängstlich zu werden und dem Virus den Rücken zu kehren. Es ist vielmehr an der Zeit; sich ihm zu stellen! Kämpfe damit! Und hilf den anderen zu kämpfen! Um mit Ihnen bei Ihrer Aufgabe zusammenzuarbeiten, hier sind einige der entscheidenden Dinge, die ein Arbeitgeber wissen muss, um sein Team von vorne zu führen. Also, wenn Sie ein Arbeitgeber sind, frontal; lesen Sie den ganzen Artikel und laden Sie alle Ihre Arsenale, um das Virus zu töten. Um mehr über die Verantwortlichkeiten eines Arbeitgebers zu erfahren, besuchen Sie den folgenden Link. https://www.osha.gov/coronavirus/safework

Ob ‘To Or Not To’ Masks für Mitarbeiter bereitstellen?

Die erste Frage, die sich in den Köpfen aller stellt, ist- Ob eine Maske an der Arbeitsort oder nicht? Die Antwort ist ja! Weil Sie nie wissen, wo das Virus ist? Es kann überall auf dem Schreibtisch, Stühle, Tastatur, Kantine, in den Körper der Mitarbeiter sitzen Sie in der Sitzung und sogar im Arbeitgeber selbst. Daher können Arbeitgeber weder für sich selbst noch für ihre Arbeitnehmer unverantwortlich sein. Daher wäre es für alle von Vorteil, eine Politik zu machen, eine Gesichtsmaske zu tragen. Um die Mitarbeit aller zu suchen, empfahlen die Centers for Disease Control and Prevention (CDC), dass alle Menschen In der Öffentlichkeit und in der Umgebung von anderen Menschen Stoffverkleidungen tragen müssen. Sowie das Tragen von Stoff-Gesichtsverkleidungen (falls zutreffend) für das Arbeitsumfeld und die Aufgaben. Die Arbeitgeber dürfen dies nicht beiläufig tun. Vielmehr ist dies extrem wichtig, weil viele Menschen Covid-19 positiv werden, aber sie zeigen keine Symptome und werden stille Träger des Virus unwissentlich. Die CDC sagte auch: “Cloth Gesichtsverkleidungen bieten eine zusätzliche Schicht, um zu verhindern, dass die Atemtröpfchen [die die Infektion verbreiten] in der Luft und auf andere Menschen zu reisen.” Es gibt jedoch eine Ausnahme, wenn es unangemessen ist, in bestimmten Arbeitsumgebungen oder bei bestimmten Tätigkeiten, z. B. in klinischen Umgebungen, die persönliche Schutzausrüstung (PSA) und keine Stoffgesichtsmaske benötigen, Stoffverkleidungen zu tragen.

Vorteile des Tragens einer Gesichtsmaske am Arbeitsplatz

Wie man eine Covid-19 Gesichtsmaske auf dem richtigen Weg trägt

Um im Detail zu erfahren, wie die Maske getragen und verwaltet wird, klicken Sie hier

Vorsichtsmaßnahmen, die Arbeitgeber am Arbeitsplatz ergreifen, um arbeitnehmervor Covid-19 zu schützen

Die Leitlinien für Arbeitsschutz am Arbeitsplatz (OSHA)(Alert, Guidance) und die Centers for Disease Control and Prevention (CDC) werden von der Arbeitsschutzbehörde gegeben, um zu beschreiben, wie Arbeitgeber adaptive Pläne entwickeln und diese Pläne ihren Mitarbeitern übermitteln sollten, um sie durch effektive Schulungsleit- und Schulungsprogramme vor dem tödlichen Virus zu schützen. Die wichtigsten Punkte dieser Leitlinien sind im Folgenden:

  1. Sie. Die Arbeitgeber sollten die Arbeitnehmer, die Risiken und Gefahren ausgesetzt sind, bestimmen. Sie sollten Pläne zur Infektionsverhütung und Maßnahmen umsetzen, um sie mit angemessenen OSHA-Standardsangemessen anzugehen.
  2. Arbeitgeber sollten ein häufiges und gründliches Händewaschen oder eine Desimiierung mit mindestens 60 % Alkohol-Handwäscher fördern. Darüber hinaus sollten sie die Arbeitnehmer auch ermutigen, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind.
  3. Arbeitgeber sollten die Verwendung von Tuchgesichtsmaske in den Räumlichkeiten am Arbeitsplatz fördern.
  4. Sie sollten ein regelmäßiges Schulungsprogramm organisieren, um den Mitarbeitern die richtige Atemart, soziale Distanzieren und andere Schritte beizubringen, die sie ergreifen müssen, um sich selbst zu schützen.
  5. Außerdem sollten Arbeitgeber sicherstellen, dass häufig berührte Oberflächen wie Türgriffe, Waschbeckengriffe, Arbeitsplätze, Toilettenstände gereinigt und desinfiziert werden; zumindest täglich oder so häufig wie möglich.

Um mehr über die CDC-Richtlinien zur Desinfektion und Reinigung der Arbeitsplätze zu erfahren, klicken Sie hier.

Müssen Mitarbeiter die soziale Zersagung beibehalten, selbst wenn sie eine Maske tragen?

Ja natürlich! Tuch Gesichtsmasken oder Abdeckungen können die Chancen der Verbreitung des Virus zu reduzieren, aber sie bieten keinen 100% Schutz gegen das Virus, daher ist die Aufrechterhaltung eines sicheren Abstands unerlässlich, auch wenn Sie eine Maske tragen. Sie können den folgenden Link besuchen, um mehr über das Thema zu erfahren. https://www.osha.gov/coronavirus/faqs#collapse-face-coverings4

Maßgeschneiderte Gesichtsmaske für Arbeitsplätze mit Logo von Dony Garment

Waschbar/wiederverwendbar (FDA, CE, TÜV REACH)

Dony Garment, ein vietnamesisches Bekleidungsherstellerunternehmen, produziert HIGH-QUALITY und PREMIUM MASK nach allen Richtlinien der WHO und CDC. Mit 3-Schicht-Schutz ist die Maske in der Lage, 99,9 Prozent der Bakterien zu beschränken und wirksam gegen das SARS-COV-2-Virus. “Wir bei DONY haben seit langem die Notwendigkeit erkannt, uns an die Pandemie anzupassen und unser Know-how zu nutzen, um die Bedürfnisse von medizinischen Fachkräften auf der ganzen Welt zu erfüllen”, sagte Henry Pham, CEO der DONY Garment Company. “Wir sind stolz darauf, die Gesundheitssysteme vieler Länder mit unseren hochwertigen Gesichtsschutzmasken und medizinischer Kleidung unterstützt zu haben.” Nach bestandenen strengen Qualitätstests hat die Maske eine Zertifizierung von einigen der vertrauenswürdigen Gesundheitsorganisationen auf der ganzen Welt wie CE, FDA, TÜV Reach, DGA usw. erhalten. Hergestellt von UNIQUE-NANO-SILVER TECHNOLOGY hat die Maske eine außergewöhnliche Atmungsaktivität sowie eine extreme Effektivität. Neben der Atmungsaktivität ist die Maske den ganzen Tag in jeder Umgebung hervorragend zu tragen. “Die Dony-Maske bietet unglaublichen Schutz vor COVID-19 und anderen Viren, und es ist sehr angenehm zu tragen. Wir wissen, dass Gesundheitsexperten dieses Produkt wegen der vielen Vorteile, die damit verbunden sind, und weil diese Maske erschwinglich ist, annehmen werden”, sagte Pham. “Alle Dony Mask Produkte werden mit E.O. Gas sterilisiert, bevor sie die Verbraucher erreichen, um sicherzustellen, dass die Maskenprodukte frei von Viren und Bakterien sind.” Donys Großhändler und Distributoren überall auf der Welt, insbesondere in den USA, im Nahen Osten und auf dem EU-Markt. Das Unternehmen bietet auch kostenlose Muster, Testaufträge und Branding-Möglichkeiten (custom logo/label/OEM-ODM). Darüber hinaus steht das Unternehmen hinter seinen Masken und bietet eine 100% Money-Back-Garantie, wenn es seine Qualitäts- und termingerechte Lieferverpflichtungen nicht erfüllt. Dony Mask hat exklusive Distributoren in Australien, Neuseeland, Belgien, Malaysia, VAE, Kanada, KSA, Kuwait, Oman, Bahrain. Video über Dony Mask: https://www.youtube.com/watch?v=fmcXNj569lA “Unsere Kunden sind die wichtigsten Aktionäre, die wir als Unternehmen haben”, sagte Pham. “Sie sind unsere besten Lehrer und unsere besten Freunde. Wir betrachten also jede Transaktion in diesem Licht. Wir wollen voll hinter jedem Artikel stehen, der unsere Fabrik verlässt, denn diese Benutzer verdienen nichts als die höchste Qualität des Produkts. Das gilt für alles, was wir bei Dony tun; gestern, heute, morgen und für immer. Diejenigen, die unsere Produkte verwendet haben, können unsere Fähigkeit bezeugen, es liegt an uns, sicherzustellen, dass das Vertrauen nicht gebrochen wird und diese Nutzer und unsere Unternehmenspartner zu belohnen, ständig Produkte höchster Qualität zu einem mehr als vernünftigen Preis zu liefern. Und genau das wollen wir auch weiterhin tun.” Holen Sie sich noch heute die Maske für Ihre qualifizierten Mitarbeiter, um sie sicher zu halten.

Contact Information:

https://icrowdnewswire.com/2021/04/13/a-new-normal-at-work-fighting-covid-as-an-employer/



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