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Grace Hill begrüßt zwei Veteranen der Immobilienbranche, um die kommerzielle Expansion, den Außendienst für Immobilienmanagement-Talentlösungen zu leiten

Sep 12, 2020 12:44 AM ET

Grace Hill, ein Anbieter von Richtlinien-, Schulungs- und Bewertungstools zur Entwicklung und Bindung von Talenten im Immobilienmanagement, gab heute bekannt, dass Perry Levine und Darcey Forbes als Commercial Industry Principal bzw. Senior Director of Field Sales in das Unternehmen eingetreten sind.

“Perry und Darcey schließen sich Grace Hill in einer kritischen Zeit an, während wir das Wachstum durch neue Möglichkeiten auf dem Markt weiter vorantreiben”, sagte Dru Armstrong, CEO von Grace Hill. “Ihre kombinierte Bandbreite an Immobilien-, Technologie- und Unternehmensvertriebserfahrungen wird von unschätzbarem Wert sein, da wir uns auf die Einführung unserer neuen Produktreihe vorbereiten, die speziell entwickelt wurde, um die Leistung für Eigentümer und Betreiber von Gewerbeimmobilien zu verbessern. Ich freue mich, sie in unserem Team zu haben, während wir weiterhin sinnvolle Veränderungen durch Technologielösungen steuern.”

Levine bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Immobilientechnologie und -investition mit, darunter Expertise in Immobilienmanagement, Buchhaltung, Leasing, Akquisitionen, Dispositionen, Finanzierung, Entwicklung und Vermittlung. Er schließt sich Grace Hill von RealPage an, wo er der Branchenchef für mehrere Lösungen war und die erste kommerzielle Branchenlösung dieses Unternehmens auf den Markt brachte. Davor war Levine Application Solutions Consultant bei Yardi Systems.

“Die gewerbliche Immobilienbranche hat einen Wendepunkt erreicht”, sagte Levine. “Durch das Angebot von Unternehmen mit kommerziellen Vermögenswerten – darunter Eigentümer, Manager und Entwickler von medizinischen Büro-, Büro-, Industrie- und Einzelhandelsimmobilien – ein umfassendes und skalierbares Technologieframework, um manuelle Tools zu ersetzen, werden wir ihnen helfen, erfolgreich zu sein, indem wir die Leistung und Bindung der Mitarbeiter verbessern und gleichzeitig den Umsatz der Mieter reduzieren und DIE NOI erhöhen.”

Forbes ist ein erfahrener Enterprise Sales Executive mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in Beziehungsgetriebenes Wachstum und Retention in der Immobilienbranche. Zuletzt war sie Chief Sales Officer bei Modern Message, einem Treue-Prämien-Unternehmen, das mehr als 750 Immobilienverwaltungsfirmen und -eigentümer betreute. Zuvor war sie in leitenden Positionen im Vertrieb und Marketing bei RentPath und Essex Property Trust tätig.

“Es ist eine großartige Gelegenheit, Teil einer Organisation zu sein, die die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung und des Engagements verbindet und gleichzeitig ihre direkten Auswirkungen auf die Erfahrung der Bewohner demonstriert”, so Forbes. “Mehr denn je ist es von entscheidender Bedeutung, in das Lebenselixier einer Organisation und ihr wichtigstes Kapital zu investieren: ihre Mitarbeiter. Ich bewundere Grace Hill schon lange als Branchenpionierin und freue mich, dem Team beizutreten.”

Grace Hill hat im Laufe des Jahres 2020 ein transformatives Wachstum erlebt, da die COVID-19-Krise unerwartet die Einführung technologiegestützter Lösungen in der Immobilienbranche beschleunigt hat. Im Juli kündigte das Unternehmen die Erweiterung seines Führungsteams um Kendall Pretzer als Chief Operating Officer an. Brad Becker als Chief Technology Officer und Chief Product Officer; und Amy Acosta als Chief Financial Officer.

Über Grace Hill
Grace Hill bietet technologiebasierte Talentleistungslösungen, die Eigentümern und Betreibern von Immobilien immobiliensteigern, das Betriebsrisiko reduzieren und Top-Talente fördern. Die branchenführenden Lösungen für Politik, Schulung, Bewertung und datengesteuerte Einblicke werden durch jahrelange Immobilienerfahrung, fundiertes Service-Level-Know-how und herausragende Kundenbetreuung unterstützt. Heute setzen mehr als 500.000 Immobilienprofis aus mehr als 1.600 Unternehmen auf Talent Performance-Lösungen von Grace Hill. Besuchen Sie uns auf gracehill.com oder auf LinkedIn.

Kontakt:

Chris Gale
(203) 570-4681
[email protected]


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