Amazon gibt Arbeitnehmern einen Brief, um zu beweisen, dass sie einen

Als eine wachsende Liste von Staaten bestellen “unwesentliche” Unternehmen geschlossen, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verlangsamen, Amazon gibt Lager-und Zusteller Briefe zu tragen, dass sie in wesentlichen Arbeit beschäftigt sind.

“Dieser Brief wird als Beweis dafür vorgelegt, dass der Beförderer dieses Briefes ein Amazon-Mitarbeiter und als solcher ein Mitarbeiter eines wesentlichen Unternehmens ist”, heißt es in einem Brief an die Mitarbeiter des Fulfillment Centers. “Dieser Mitarbeiter leistet wesentliche Arbeit, um Amazons Lieferung kritischer Lieferungen direkt an die Haustüren von Menschen zu unterstützen, die sie benötigen. Auf diese Weise ermöglicht dieser Mitarbeiter den Mitgliedern der Gemeinschaft, zu Hause zu bleiben und das Risiko einer COVID-19-Exposition und -Übertragung zu verringern, einschließlich älterer Menschen und anderer schutzbedürftiger Personen.”

Der Brief, der auf Amazon-Briefkopf geschrieben ist, enthält auch einen Absatz, der an die Strafverfolgungsbehörden mit einer Telefonnummer zur Überprüfung der Beschäftigung des Spediteurs gerichtet ist. The Verge bestätigte, dass in dieser Woche ähnliche Briefe an Lagerarbeiter und Zusteller im ganzen Land vergeben wurden, mit geringfügigen Abweichungen nach Rolle und Region.

Obwohl keine Staaten von den Arbeitnehmern verlangt haben, Dokumente mit sich zu führen, haben Target und McDonald es die Arbeiter angewiesen, ähnliche Briefe zu tragen. In Italien, Frankreich und anderen Ländern, die von der Coronavirus-Pandemie hart getroffen wurden, müssen die Bewohner Formulare mitsichlegen, die erklären, warum sie das Haus verlassen haben. Es ist möglich, dass die Briefe eine präventive Maßnahme für den Fall sind, dass ähnliche Maßnahmen in den USA ergriffen werden. Amazon reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Das Department of Homeland Security betrachtet Lager, Logistik, Lebensmittellieferung und andere Sektoren, unter denen Amazon vernünftigerweise fallen könnte, als wesentliche Dienstleistungen, und Millionen von Amerikanern, die aufgefordert werden, zu Hause zu bleiben, haben sich auf das Vertriebsnetz des Unternehmens verlassen. für Grundbedürfnisse. Um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden, stoppte Amazon in der vergangenen Woche die Lieferung nicht wesentlicher Artikel in seine Lager und kündigte an, 100.000 zusätzliche Mitarbeiter einzustellen.

Aber das Unternehmen hat eine lange Geschichte von Verletzungen und zermürbenden Bedingungen in seinen Lagern und Liefernetz, und als COVID-19 hat sich ausgebreitet, Arbeitnehmer im ganzen Land haben bessere Sicherheitsvorkehrungen gefordert. Amazon sagt, dass es die Reinigungsverfahren intensiviert hat, aber Arbeiter sagen, dass Reinigungsmittel oft knapp sind und das Arbeitstempo keine Zeit lässt, sie zu verwenden. Amazon hat Teambesprechungen und geänderte Zeitpläne angehalten, um zu vermeiden, dass Sicharbeiter zusammendrängen, aber Die Arbeitnehmer sagen, dass ihre Arbeitsplätze oft noch in unmittelbarer Nähe sein müssen. In 15 US-Lagern wurden inzwischen Fälle von COVID-19 bestätigt. Amazon hat nur eine, eine Retourenverarbeitungsanlage in Kentucky geschlossen, und erst nachdem der Gouverneur die Schließung angeordnet hat. Das Unternehmen hat es auch versäumt, die Arbeitnehmer zu benachrichtigen, wenn es einen Coronavirus-Fall in ihrer Einrichtung gegeben hat, so dass die Arbeitnehmer sich auf Gerüchte und Hörensagen verlassen konnten.

Vergangene Woche schrieb eine Gruppe von Senatoren einen Brief an Amazon-Chef Jeff Bezos, in dem sie ihre Besorgnis über die Sicherheit der Amazon-Beschäftigten während der Pandemie zum Ausdruck brachten und fragten, welche Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden. Bezos veröffentlichte am folgenden Tag ein Memo, in dem er mehrere Sicherheitsmaßnahmen auflistete, darunter die Bestellung von Millionen masken für Arbeiter, obwohl er einräumte, dass die Masken Mangelware sind und viele der Aufträge noch nicht ausgefüllt wurden. Bezos’ Memo machte ebenso wie die Briefe an die Arbeitnehmer deutlich, dass sich das Unternehmen während der Pandemie als wesentlicher Dienst positioniert und von “wesentlicher Arbeit” spricht, die nicht von zu Hause aus geleistet werden kann. “Wir leisten menschennahe Dienste überall, vor allem denen, die am verletzlichsten sind”, schrieb er.

Es ist jedoch unklar, wie lange Amazon diesen Service noch anbieten kann, wenn sich die Mitarbeiter nicht sicher fühlen. Viele Lagerarbeiter sagen, dass sie begonnen haben, zu Hause zu bleiben, anstatt eine Infektion zu riskieren, und Fahrer melden Engpässe an ihren Zustellstationen. Die Lieferzeiten für einige Artikel erstrecken sich bereits auf einen Monat oder mehr und drohen sich zu verschlechtern, wenn Amazon nicht personalisant ist.

Letzte Woche erhöhte das Unternehmen die Löhne um 2 Dollar pro Stunde und erhöhte Überstunden, aber für viele Arbeitnehmer war es nicht genug. “Am Ende des Tages geht es nur darum, sicher zu sein”, sagte ein Mitarbeiter eines Fulfillment-Centers in North Carolina. “Am Ende des Tages geht es nicht darum, den Dollar zu machen.”

Er ging hinaus, nachdem er Gerüchte gehört hatte, die Amazon dementierte, dass ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet worden sei. Er ist sich nicht sicher, ob er zurückkommen wird.

Siehe den vollständigen Brief unten:

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