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Feb 18, 2020 1:39 AM ET

Ist es notwendig, die Entschädigung der Arbeiter für ein Unternehmen in Miami Florida zu tragen, das nur 5 Mitarbeiter hat?


Ist es notwendig, die Entschädigung der Arbeiter für ein Unternehmen in Miami Florida zu tragen, das nur 5 Mitarbeiter hat?

iCrowd Newswire - Feb 18, 2020

Die Entschädigung der Arbeitnehmer ist erforderlich, um Arbeitnehmer in Situationen mit arbeitsbedingten Unfällen zu schützen.  Es könnte für einen Kleinunternehmer in Miami Florida illegal sein, auf eine Entschädigungsversicherung für Arbeitnehmer zu verzichten, abhängig von der Art des Unternehmens und der Anzahl der dort arbeitenden Mitarbeiter. Florida State verlangt von den Arbeitgebern, dass sie eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung für ihre Mitarbeiter anbieten, und die Deckungspflicht ist auf die Art der Branche, die Anzahl der Mitarbeiter und die Unternehmensstruktur des Unternehmens zugeschnitten.  Zum Beispiel:

 

Schwere Strafen, wenn sie nicht von der Steuer befreit werden.

Ausnahmen sind auf der Grundlage einer Geschäftseinheit verfügbar, die die Anforderungen des Florida State erfüllt, um den Versicherungsschutz abzubestellen. Wenn jedoch ein Unternehmen kontrolliert wird und keinen Nachweis über die Deckung der Arbeitnehmerentschädigung erbringen kann, wird dem Eigentümer eine Strafe in Höhe des 1,5-fachen des Betrags auferlegt, den das Unternehmen innerhalb des vorangegangenen Dreijahreszeitraums in Prämien hätte zahlen müssen, basierend auf der Arbeitsentgeltcode. Die Geldbuße muss in der Regel innerhalb von 90 Tagen bezahlt werden und manchmal sind Zahlungspläne verfügbar. Ein Stop-Work-Auftrag kann auch ausgestellt werden, wenn:

Diese Maßnahmen könnten auch zu Strafanzeigen und Strafenführen. Wenn ein Stop Work Order ausgestellt wird, wird ein Unternehmen sofort geschlossen, bis die Situation behoben ist.

Siedlungen.

Arbeitnehmer, die am Arbeitsplatz verletzt werden, wollen darauf achten, dass die Entschädigungsansprüche der Arbeitnehmer nicht zu schnell beglichen werden, da dies möglicherweise für einen Betrag der Fall ist, der geringer ist, als dem Arbeitnehmer zusteht. Es ist wichtig zu bedenken, dass eine Regelung endgültig sein wird und später nicht geändert werden kann, wenn festgestellt wird, dass eine Verletzung schwerwiegender war, was sich weiter auf die Erfüllung arbeitsbezogener Aufgaben auswirkt oder alternative Arbeitsmöglichkeiten sichert.

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Es kann unklug sein, in einen Vergleich ohne Rücksprache mit einem erfahrenen professionellen Anwalt wie Rechtsanwalt Mario Trespalacios, der helfen kann, Ihre Forderung zu schätzen und stellen Sie sicher, dass Sie keine wichtigen Rechte in einem Miami Florida Arbeitnehmer Entschädigung Anspruchverzichten .

 

Mario Trespalacios P.A.

9495 SW 72 Street, Suite B-275
33173, Miami, FL

P: (305) 261-5800

mtrespalacios@mtpalegal.com

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