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Human Capital Management Market soll bis 2024 26,5 Mrd. USD erreichen, bei einem CAGR von 9,7 %

Jan 23, 2020 12:00 PM ET

Laut einem neuen Marktforschungsbericht “Human Capital Management Market by Software (Core HR, Bewerber-Tracking-System, HR Analytics, Workforce Management), Service, Bereitstellungstyp (Cloud und lokal), Organisationsgröße und Region – Globale Prognose bis 2024″, veröffentlicht von MarketsandMarkets, wird die globale HCM-Marktgröße von 16,7 Mrd. USD im Jahr 2019 auf 26,5 Mrd. USD bis 2024 steigen, bei einer jährlichen Wachstumsrate von 9,7 % im Prognosezeitraum von 9,7 %.

Die Integration neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) mit HCM-Lösungen hat sich als einer der stärksten Faktoren für die Akzeptanz von HCM-Lösungen und Dienstleistungen in den Regionen herauskristallisiert.

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109 – Tabellen

35 – Zahlen

147 – Seiten

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Segment Großunternehmen, um im Prognosezeitraum eine größere Marktgröße zu halten

Die Einführung von HCM ist bei großen Unternehmen hoch, da diese Unternehmen riesige Mengen an Personalinformationen für Mitarbeiter über verschiedene Regionen hinweg verwalten müssen und ein zentralisiertes System benötigen, um diese Informationen zu verwalten.

Konsumgüter- und Einzelhandelssegment wächst im Prognosezeitraum auf höchstem CAGR-Niveau

Es wird erwartet, dass das Segment Konsumgüter und Einzelhandel die höchste Akzeptanz von HCM-Lösungen haben wird, bei denen diese Vertikale in Bezug auf das Wachstum andere vertikale Branchen übertreffen dürfte. Die Vertikale hat hauptsächlich HCM-Lösungen angenommen, um ein zentralisiertes System zu haben, um die Informationen aller Mitarbeiter unabhängig vom Lagerstandort zu verwalten.

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Nordamerika mit dem höchsten Marktanteil im Prognosezeitraum

Nordamerika war schon immer an vorderster Front bei der Einführung fortschrittlicher Technologien und hat eine hohe Akzeptanz von HCM dargestellt. Viele Unternehmen in Nordamerika setzen zunehmend auf HCM-Lösungen, um einen ganzheitlichen Einblick in ihre Mitarbeiter zu erhalten und die Gesamtleistung ihres Systems zu verbessern. Darüber hinaus hat die direkte Präsenz vieler großer HCM-Anbieter in Nordamerika die hohe Akzeptanz von HCM-Lösungen in Nordamerika noch verstärkt.

Die wichtigsten Akteure im Humankapitalmanagement sind Workday (US), Oracle (US), ADP (US), SAP (UK), Microsoft (US), IBM (US), Ultimate Software (US), Ceridian (US), SumTotal (US), Kronos (US), Infor (US), Cornerstone (US), Meta4 (US), Ramco Systems (Indien) , Bamboo HR (US), Namely (US) und Workforce Software (US). Die Studie umfasst die eingehende Wettbewerbsanalyse der wichtigsten Akteure im HCM-Markt mit ihren Unternehmensprofilen, aktuellen Entwicklungen und wichtigen Marktstrategien.

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MarketsandMarkets™ liefert quantifizierte B2B-Forschung zu 30.000 Wachstumsnischenchancen/-bedrohungen, die sich auf 70 bis 80 % des weltweiten Umsatzes auswirken werden. Derzeit werden 7500 Kunden weltweit betreut, darunter 80 % der weltweiten Fortune 1000-Unternehmen als Kunden. Fast 75.000 Top-Führungskräfte aus acht Branchen weltweit nähern sich Markets andMarkets™ für ihre Schmerzpunkte rund um Umsatzentscheidungen.

Unsere 850 Vollzeit-Analysten und KMU bei MarketsandMarkets™ verfolgen die globalen Wachstumsmärkte nach dem “Growth Engagement Model – GEM”. Das GEM zielt auf eine proaktive Zusammenarbeit mit den Kunden ab, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, die wichtigsten Kunden zu identifizieren, Strategien zu schreiben, “anzugreifen, zu vermeiden und zu verteidigen”, Quellen für inkrementelle Umsätze sowohl für das Unternehmen als auch für seine Wettbewerber zu identifizieren. MarketsandMarkets™ kommen jetzt mit 1.500 MicroQuadrants (Positionierung von Top-Playern über Führungskräfte, aufstrebende Unternehmen, Innovatoren, strategische Akteure) jährlich in wachstumsstarken aufstrebenden Segmenten. MarketsandMarkets™ ist entschlossen, in diesem Jahr mehr als 10.000 Unternehmen für ihre Umsatzplanung zu profitieren und ihnen zu helfen, ihre Innovationen/Störungen frühzeitig zu übernehmen.auf dem Markt, indem sie ihnen Forschung vor der Kurve zur Verfügung stellen.

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