Die Sofortumfrage von Sandpiper Partners und Williams Lea beleuchtet die wachsende Akzeptanz agiler, flexiblerer Arbeitsregelungen von Anwaltskanzleien angesichts der COVID-19-Krise und ihrer Bereitschaft, mehr Support-Funktionen zu virtualisieren und auszulagern.

NEW YORK CITY, 10. Juni 2020 – Williams Lea, ein weltweit führender Anbieter von geschäftskritischen Support-Dienstleistungen für Finanz-, Rechts- und Professionelle Dienstleistungsunternehmen, und Sandpiper Partners, LLC, ein anerkanntes Bildungs- und Unternehmensberatungsunternehmen, gaben heute die Veröffentlichung der Ergebnisse der Instant Survey, The Impact of the COVID-19 Crisis on Law Firm Support Operationsbekannt. Die Umfrage, die an führende Unternehmen in den USA und im Vereinigten Königreich geschickt wurde, bietet wertvolle Einblicke in die Maßnahmen, die Anwaltskanzleien durchführen, um den dringenden Bedürfnissen der COVID-19-Krise und ihren Plänen zur Abschwächung der Auswirkungen auf Gewinne und Postpandemie-Operationen gerecht zu werden. Clare Hart, Global CEO von Williams Lea, sagte: “Wir haben diese Umfrage in Auftrag gegeben, um einen Echtzeit-Blick auf die sofort eingeleiteten Maßnahmen zu erhalten, die Anwaltskanzleien unternommen haben, um die Kosten zu kontrollieren und ihre täglichen Aktivitäten zu verwalten. Wir baten auch um die Meinung der Unternehmensführer, wie die Krise die Zukunft der Kanzleitätigkeit gestalten wird.” Lynn Glasser, Präsidentin von Sandpiper Partners, sagt: “Die Ergebnisse zeigen, dass sich Anwaltskanzleien auf die größten Veränderungen in der Praxis seit dem Verzicht auf das gelbe Pad für das digitale Zeitalter vorbereiten.” Glasser fuhr fort: “Da 43 % der Befragten darauf verweisen, dass die COVID-19-Pandemie die Art und Weise, wie das Gesetz praktiziert wird, für immer verändern wird, und 57 % der Unternehmen, die anführen, dass sie ihre Fernarbeitspolitik bis Ende dieses Jahres ändern werden, sehen wir seismische Veränderungen im Verhalten, die im Mittelpunkt des Unternehmensbetriebs von Anwaltskanzleien stehen.” Bekannt für lange Bürozeiten und persönliche Interaktionen, wechselten Anwaltskanzleien schnell auf Remote-Arbeit als Reaktion auf Schutzmandate. Mehr als die Hälfte der Befragten gab an, dass 100 % ihrer Honorarempfänger seit der Sperrung aus der Ferne arbeiteten, während 74 % berichteten, dass mehr als drei Viertel ihrer Support-Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiteten. Die Umstellung auf Fernarbeit war nur der Anfang einer Reihe von Reaktionen, um die Auswirkungen der COVID-19-Krise zu minimieren. Die Sorge um dauerhafte wirtschaftliche Folgen treibt die Führungskräfte von Anwaltskanzleien zu harten Personalabbau- und Kostensenkungsentscheidungen, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Mehr als 52 % der Unternehmen führen eine Reihe von Personalabbaus an, darunter Kürzungen, Gehaltskürzungen und Entlassungen. Zusätzliche Kostenkontrollmaßnahmen wie Reisekürzungen, auf Investitionen und Büroumzüge sowie einen Einstellungsstopp für Laterals und neue Mitarbeiter werden ebenfalls erwogen. Outsourcing ist eine weitere Maßnahme, die in den Plänen und Personalstrategien von Anwaltskanzleien eine größere Rolle spielen soll, um die Kosten besser zu steuern und widerstandsfähigere Geschäftsabläufe aufzubauen. Mehr als die Hälfte der Befragten (60%) berichtet, dass sie planen, einige Funktionen in den nächsten sechs Monaten auszulagern. Hart fügte hinzu: “Der Übergang vom traditionellen Umfeld zu einem “virtuellen Büro” dürfte ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategien für Arbeitskräfte sein. Ausgelagerte Support-Services und die betriebliche Effizienz, die ein erfahrener Partner wie Williams Lea bietet, tragen dazu bei, die gleichzeitigen Anforderungen an Virtualisierung und Kostensenkung zu erfüllen.” Laden Sie den vollständigen Bericht herunter, um weitere Einblicke zu erhalten. Über Williams Lea Williams Lea ist der globale Anbieter von kompetenten geschäftskritischen Support-Dienstleistungen für Finanz-, Rechts- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie, um Dokumente zu verwalten und wichtige operative Funktionen zu optimieren. Von unseren bescheidenen Anfängen als Finanzdrucker in London bis hin zu unserer heutigen Position als globaler Outsourcing-Führer baut unser Geschäft auf einem starken Erbe, großartigen Beziehungen und einem talentierten Team auf. Unsere 6.000 weltweiten Mitarbeiter arbeiten vor Ort bei Kunden und onshore/offshore im Williams Lea-Betrieb, um unübertroffene Unterstützung zu bieten und Kunden bei der Transformation ihrer Support-Aktivitäten zu unterstützen. Mit einem Umsatz von über 400 Millionen Euro wird Williams Lea von Advent International unterstützt, einem der größten globalen Private-Equity-Investoren. www.williamslea.com Über Sandpiper Partners, LLC Sandpiper Partners of Clifton, N.J. ist bestrebt, Anwaltskanzleien, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen dabei zu helfen, größere Erfolge bei ihren Bemühungen zu erzielen, einschließlich des Ausbaus bestehender Aktivitäten und des Einstiegs in neue Geschäftsbereiche. Seit 15 Jahren ist Sandpiper führend in innovativen Business Management Lösungen und Ausbildung im postgradualen Rechtsbereich, einschließlich der Durchführung von bis zu 50 Veranstaltungen pro Jahr für Mandanten zu verschiedenen Aspekten der Rechts- und Sachrechtsthemen. Seine Kunden befinden sich in den Vereinigten Staaten und Europa und haben Projekte in mehr als einem Dutzend US-Städten, London, Brüssel, Paris, Amsterdam, Frankfurt und Mailand abgeschlossen. www.sandpiperpartners.com

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