Female Wells Fargo Employee Files Lawsuit Angeblich Being Drugged and Sexually Assaulted By her Boss

OAKLAND, Calif., — Gwilliam, Ivary, Chiosso, Cavalli & Brewer reichten heute eine Klage im Namen von Y.G., einem 20-jährigen Junior-Mitarbeiter von Wells Fargo, ein, der behauptet, sie sei von ihrem Manager Antonio Perezunter Drogen gesetzt und vergewaltigt worden. In dieser Angelegenheit wurden Strafanzeigen gestellt. Laut der Klage nutzte Perez seine Machtposition in Wells Fargo, um Y.G. zu zwingen, mit ihm und anderen Wells Fargo Managern ihre Beförderung zu feiern. Perez wusste, dass Y.G. 20 Jahre alt war. Im Laufe der Nacht soll er ihr Getränke gekauft haben und dann ihr Vergewaltigungsdrogen ausgerutscht haben.  Die Klage behauptet, dass er sie, als sie bewusstlos wurde, zurück zum Wells Fargo Parkplatz brachte und sie sexuell angriff.  Sie wachte in einem drogeninduzierten Kater in seinem Schlafzimmer auf, während er auf einer Telefonkonferenz für Wells Fargo Manager war.

Die Klage weiter besagt, dass Y. G. sofort zur Polizei ging und unterzog sich einem Vergewaltigungs-Kit, wo sie gefunden wurde, um das Datum Vergewaltigung Droge GHB in ihrem System haben. Die Klage wirft Y.G.s direktem Vorgesetzten, einem stellvertretenden Filialleiter, vor, dass Herr Perez einen anderen Junior-Mitarbeiter unter Drogen gesetzt und vergewaltigt habe, aber Y.G. nie gewarnt habe.

Erst vor wenigen Wochen hat Kalifornien Gesetze erlassen, um zu verhindern, dass Fälle wie diese in ein Schiedsverfahren gezwungen werden. Das neue Gesetz tritt am 1. Januar2020 in Kraft.  Leider kommt das neue Gesetz Frauen wie Y.G. nicht zugute, die gezwungen waren, ihre Rechte aufzugeben, bevor das Gesetz in Kraft trat.

Y.G. sagte: “Ich liebte meinen Job und was mit mir geschah, veränderte den Lauf meines Lebens völlig. Ich möchte nur, dass die Öffentlichkeit meine Geschichte hört, so dass hoffentlich das niemandem mehr passiert.”

“Die kalifornischen Arbeitgeber haften für das Verhalten von Personen, die sie als Manager beschäftigen, wenn dieses Verhalten mit dem Arbeitsplatz zusammenhängt.  Als Unternehmen mit Sitz in San Francisco sollte Wells Fargo diesen Fall im Lichte des Tages anklagen, anstatt sich hinter einem Schiedsverfahren zu verstecken”, sagte Jayme L. Walker,Anwalt von Y.G., , Partner von Gwilliam Ivary Chiosso Cavalli & Brewer.

“Es ist absolut empörend, dass dieses junge minderjährige Mädchen angeblich Alkohol erhalten hat und von ihrem Manager unter Drogen gesetzt und vergewaltigt wurde, und wir beabsichtigen, Gerechtigkeit für sie zu suchen”, sagte Gary Gwilliam, Esq. von Gwilliam Ivary Chiosso Cavalli & Brewer, der den Kläger vertritt.

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