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Künstliche Intelligenz getriebene Marketingkommunikation

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AINE DESIGNS OFFICES, DASS INFLUENCE DER HUMAN MIND UND BEHAVIOR

Jun 11, 2019 2:35 AM ET

Bei Workspace-Design geht es nicht nur um Innenarchitektur. Büros sind das Umfeld, in dem Menschen konzentriert, kreativ, effizient und mit Gleichaltrigen für durchschnittlich 35 Jahre im Leben interagieren müssen. Es sollte eine Prämisse von Unternehmen sein, dass der Arbeitsplatz die Entwicklung von Fähigkeiten und Funktionen optimal erleichtert und fördert.

Es hat sich gezeigt, dass einer der Faktoren, die die Leistung und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer am meisten beeinflussen, die körperliche Arbeitsumgebung ist. Eine gute Erfahrung der Mitarbeiter im Büro verbessert laut einer aktuellen Studie eines renommierten Unternehmens nicht nur ihre Produktivität auf 63%, sondern auch ihr Engagement für das Unternehmen. Beleuchtung, Akustik, Komfort und Ästhetik sind lebenswichtige, aber nicht einzigartige Aspekte. Große Unternehmen entwickeln seit Jahrzehnten mit Hilfe von Experten für Corporate Space Design und Planung strategischgeplante Büros. Sie sind sich bewusst, dass sie durch Design die Effizienz von Menschen und Abteilungen, Zeitmanagement, Kommunikation und Teamarbeit verbessern. Ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert nicht nur die positive Einstellung zur Arbeit, steigert die Motivation und erleichtert es dem Team, die beruflichen und persönlichen Bindungen zu stärken. Indikatoren zeigen, dass Unternehmen mit Ruhezonen, Turnhallen oder Freizeiträumen niedrigere Abwesenheitsquoten haben. In einer Gesellschaft, in der Stress die Hauptursache für Krankheit und Störungen ist, erscheint das logisch, oder?

Die Raumplanung untersucht die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen, die unterschiedlichen Arbeitsplätze und das Verhalten der Abteilungen. Es ist eine Analyse vor der Konzeption des Projekts, die die Schaffung von funktionalen, effizienten und einladenden Büros begünstigt. Es geht darum, dem Projekt eine Anfangsphase hinzuzufügen, die sich schnell in greifbare und immaterielle Vorteile für das Team und das Konzern-Ergebnis niederschlägt. Denn wenn Aine ein Projekt durchführt, das die Interessen der Unternehmen und ihrer Menschen zusammenführt, ist das Ergebnis außergewöhnlich.

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Sara Rovira Esteve
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