Markt für globale Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software - Prognose der globalen Trends, Segmentierung und Chancen bis 2019-2024

Markt für Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software 2019-2024

Buchhaltungssoftware ist für viele Unternehmen eine grundlegende Technologie, und mit dem Wachstum eines Unternehmens wird eine leistungsfähige, effektive Buchhaltungslösung immer wichtiger. Die meisten Buchhaltungssoftwarepakete bieten dieselben grundlegenden Funktionen für das Finanzmanagement: Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch, Fakturierung und Rechnungsstellung, Kauf- und Verkaufsaufträge sowie Berichterstellung. Neben den grundlegenden Funktionen bieten die führenden Buchhaltungslösungen zusätzliche Funktionen, die den Benutzern mehr Leistung, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bieten. Oft sind Buchhaltungslösungen eng mit anderen wichtigen Softwarelösungen verbunden.
Business Management Software BMS ist eine umfassende Klassifizierung für verschiedene integrierte Anwendungen, die zum Führen eines Unternehmens beitragen. In diesem Bericht enthält die Business Management Software BMS ERP. Enterprise Resource Planning ERP ist die integrierte Verwaltung von Kerngeschäftsprozessen, häufig in Echtzeit und durch Software und Technologie vermittelt.
Human Capital Management HCM ist ein umfassendes Paket von Verfahren zur Rekrutierung, Verwaltung, Entwicklung und Optimierung der Humanressourcen einer Organisation. HCM ist mittlerweile fast gleichbedeutend mit der Personalabteilung in Organisationen. In der HR-Technologie unterscheiden sich die umfassenden Softwaresysteme zur Verwaltung von HR-Prozessen nur wenig von den HCM-Suiten.

Payroll-Software ist ein System, das die Bezahlung der Mitarbeiter eines Unternehmens automatisiert und optimiert. Das mag einfach klingen, aber der Abrechnungsprozess umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, wie das Berechnen von Abzügen und Einbehalten, das Erstellen von Lohn- und Steuerformularen und anderen Berichten, die Verarbeitung oder Einzahlung der Zahlung direkt auf das Bankkonto des Mitarbeiters, das Löschen von Zahlungen, wenn nötig, und sogar das Drucken prüft. Payroll-Software vereinfacht und automatisiert die oben genannten Aufgaben, um Zykluszeiten zu verkürzen und manuelle Fehler zu reduzieren.
Der Markt für Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software ist stark umkämpft, ändert sich schnell und wird erheblich durch die Einführung neuer Produkte und die Marktaktivitäten anderer Branchenteilnehmer beeinflusst. Die Anbieter von Buchhaltung, BMS, Payroll und HCM Software stehen der Konkurrenz der internen IT-Abteilungen der Kunden sowie den Wettbewerbern Buchhaltung, BMS, Payroll und HCM Software gegenüber. Dienstleister für Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software bieten ein Mehrwertprodukt, das einfach zu installieren und kostengünstig ist.

In Saudi-Arabien, Ägypten und der Türkei ist der größte Markt der Enterprise Employee über 200 große Unternehmen mit starker Kaufkraft. In der Region Saudi-Arabien, Ägypten und Türkei gibt es vier Arten von Software, einschließlich HCM-Software, Buchhaltungssoftware, Gehaltsabrechnungssoftware und BMS-Software. Die Buchhaltungssoftware ist die beliebteste Software mit einem Marktanteil von 30,36% im Jahr 2017.

Laut dieser Studie wird der Markt für Buchhaltung, BMS, Payroll und HCM Software in den nächsten fünf Jahren einen Umsatz von xx% CAGR verzeichnen. Die weltweite Marktgröße wird bis 2024 xx Mio. US $ erreichen, von xx Mio. US $ 2019. In diesem Bericht wird insbesondere der weltweite Umsatzanteil wichtiger Unternehmen in den Bereichen Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software dargestellt, der in Kapitel 3 geteilt wird.

Ausführliche Informationen finden Sie unter https://www.planetmarketreports.com/reports/accounting-bms-payroll-and-hcm-software-market-2019-2024

Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick, Marktanteile und Wachstumschancen des Marktes Buchhaltung, BMS, Payroll und HCM Software nach Produkttyp, Anwendung, Schlüsselunternehmen und Schlüsselregionen.

Diese Studie berücksichtigt den aus den Umsätzen der folgenden Segmente generierten Wert für Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software:

Segmentierung nach Produkttyp: Aufgliederungsdaten von 2014 bis 2019 in Abschnitt 2.3; und Prognose bis 2024 in Abschnitt 10.7.
Buchhaltungssoftware
BMS-Software
HCM-Software
Segmentierung nach Anwendung: Aufgliederungsdaten von 2014 bis 2019 in Abschnitt 2.4; und Prognose bis 2024 in Abschnitt 10.8.
SSB
SMB
Unternehmen

Dieser Bericht teilt auch den Markt nach Regionen auf: Aufgliederungsdaten in Kapitel 4, 5, 6, 7 und 8.
Amerika
Vereinigte Staaten
Kanada
Mexiko
Brasilien
APAC
China
Japan
Korea
Südostasien
Indien
Australien
Europa
Deutschland
Frankreich
Vereinigtes Königreich
Italien
Russland
Spanien
Naher Osten und Afrika
Ägypten
Südafrika
Israel
Truthahn
GCC-Länder

Der Bericht enthält auch die Marktwettbewerbslandschaft und eine entsprechende detaillierte Analyse der wichtigsten Anbieter / Hersteller im Markt.Die wichtigsten in diesem Bericht behandelten Hersteller: Aufgliederungsdaten in Kapitel 3.
SAFT
Oracle NetSuite
Automatische Datenverarbeitung, Inc.
Pachex
Microsoft
Intuitiv
Salbei
Werktag
IBM Corporation
Infor
Kronos
Yonyou
Epicor
Einheit 4
Xero

Darüber hinaus werden in diesem Bericht die wichtigsten Einflussfaktoren für das Marktwachstum, die Chancen, die Herausforderungen und Risiken der wichtigsten Akteure und des gesamten Marktes erörtert. Es analysiert auch die wichtigsten neuen Trends und deren Auswirkungen auf die gegenwärtige und zukünftige Entwicklung.

Forschungsschwerpunkte
Untersuchung und Analyse der Marktgröße für globale Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software nach Schlüsselregionen / -ländern, Produkttyp und -anwendung, Verlaufsdaten von 2014 bis 2018 und Prognose bis 2024.
Um die Struktur des Marktes für Buchhaltung, BMS, Personalabrechnung und HCM-Software anhand der verschiedenen Untersegmente zu verstehen.
Konzentriert sich auf die wichtigsten Player aus den Bereichen Accounting, BMS, Payroll und HCM Software, um Werte, Marktanteile, Marktwettbewerbslandschaft, SWOT-Analyse und Entwicklungspläne für die nächsten Jahre zu definieren, zu beschreiben und zu analysieren.
Analyse der Buchhaltungs-, BMS-, Payroll- und HCM-Software im Hinblick auf individuelle Wachstumstrends, Zukunftsaussichten und ihren Beitrag zum Gesamtmarkt.
Ausführliche Informationen über die wichtigsten Faktoren, die das Wachstumspotenzial des Marktes beeinflussen, über Chancen, Treiber, branchenspezifische Herausforderungen und Risiken.
Projektion der Größe der Teilmärkte Accounting, BMS, Payroll und HCM Software in Bezug auf Schlüsselregionen zusammen mit ihren jeweiligen Schlüsselländern.
Analyse der Wettbewerbsentwicklungen wie Erweiterungen, Vereinbarungen, Produkteinführungen und Akquisitionen im Markt.
Strategische Profilierung der Schlüsselakteure und umfassende Analyse ihrer Wachstumsstrategien.

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