Human Resource Outsourcing (HRO) -Markt 2019–2023: Globale Wachstumsfaktoren, Chancen, Trends und Prognosen

WiseGuyReports.Com veröffentlicht einen neuen Marktforschungsbericht über den „Markt für Humanressourcen-Outsourcing (HRO) 2019–2023: Globale Wachstumsfaktoren, Chancen, Trends und Prognosen“.

Human Resource Outsourcing (HRO) Industrie 2019

Beschreibung : –

Human Resource Outsourcing (HRO) ist eine nachhaltige und wettbewerbsfähige Methode, um die Kosten zu steuern und den Kernressourcen eines Unternehmens die Möglichkeit zu geben, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, anstatt die Transaktionsaktivitäten im HR-Bereich zu steuern. Dies hat Personalfachleuten die Möglichkeit gegeben, strategischere Personalmanager zu sein, indem sie einige der administrativen und operativen Aufgaben auslagern. Umfassendes Outsourcing von Humanressourcen wird durch die Auslagerung mehrerer Prozesse und Technologien wie Nutzen und Gehaltsabrechnung erreicht.

Umfang des Berichts:
In diesem Bericht wird der Marktstatus und -ausblick von Human Resource Outsourcing (HRO) für globale und wichtige Regionen aus Sicht der Akteure, Länder, Produkttypen und Endbranchen untersucht. Dieser Bericht analysiert die wichtigsten Akteure auf dem Weltmarkt und teilt den HRO-Markt (Human Resource Outsourcing) nach Produkttyp und Anwendungen / Endbranchen auf.

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Der globale Markt für Human Resource Outsourcing (HRO) hat 2017 einen Wert von xx Mio. USD und wird voraussichtlich bis Ende 2023 xx Mio. USD erreichen. Zwischen 2017 und 2023 wird ein CAGR von xx% erzielt.
Der asiatisch-pazifische Raum wird in den folgenden Jahren weitere Marktanteile einnehmen, vor allem in China, den schnell wachsenden Regionen Indien und Südostasien.

Nordamerika, insbesondere die Vereinigten Staaten, werden immer noch eine wichtige Rolle spielen, die nicht ignoriert werden kann. Jede Änderung aus den USA kann den Entwicklungstrend des Human Resource Outsourcing (HRO) beeinflussen.
Europa spielt auch eine wichtige Rolle auf dem Weltmarkt mit einer Marktgröße von xx Millionen USD im Jahr 2017 und wird im Jahr 2023 xx Millionen USD mit einer CAGR von xx% betragen.

Marktsegment nach Unternehmen, deckt dieser Bericht ab
Accenture Plc (Irland)
Adecco SA (Schweiz)
Aon Hewitt LLC (USA)
Automatic Data Processing, Inc. (USA)
HR-Lösungen von Capita (UK)
Cielo, Inc.
Ceridian HCM, Inc. (USA)
CGI Group Inc. (Kanada)
Empower Software Solutions, Inc. (USA)
Fidelity Management und Forschung LLC (USA)
Allgemeine Outsourcing-Gesellschaft (Thailand)
Genesys (USA)
Hewlett-Packard Company (USA)
Infosys BPO Ltd. (Indien)
International Business Machines Corporation (USA)
Intuit, Inc. (USA)
Mercer, LLC (UK)
NGA Human Resources (UK)
Paychex, Inc. (USA)
Randstad Holding NV (Niederlande)
Talx Corporation (USA)
Talent2 International Ltd. (Australien)
TriCore, Inc. (USA)
Ultimate Software Group, Inc. (USA)
Xerox Corporation (USA)

Marktsegment nach Regionen, regionale Analyse
Nordamerika (USA, Kanada und Mexiko)
Europa (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Russland und Italien)
Asien-Pazifik (China, Japan, Korea, Indien und Südostasien)
Südamerika (Brasilien, Argentinien, Kolumbien)
Naher Osten und Afrika (Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Ägypten, Nigeria und Südafrika)

Marktsegment nach Typ, deckt
Outsourcing der Gehaltsabrechnung
Outsourcing von Verwaltungsleistungen
Personalübergreifendes Outsourcing von Personalressourcen
Rekrutierungsprozess Outsourcing
Outsourcing von Lerndienstleistungen

Marktsegment nach Anwendungen, kann in unterteilt werden
BFSI
Gesundheitswesen
ES
Gastfreundschaft
Verkauf
Andere

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Inhaltsverzeichnis – Wichtige Punkte

1 Marktüberblick über Human Resource Outsourcing (HRO)
1.1 Produktübersicht und Umfang des Human Resource Outsourcing (HRO)
1.2 Klassifikationdes Human Resource Outsourcing (HRO) nach Typen
1.2.1. Einnahmenvergleich der globalen Human Resource Outsourcing (HRO) nach Typen (2017-2023)
1.2.2 Globaler Umsatz von Human Resource Outsourcing (HRO) nach Arten in 2017
1.2.3 Personalabrechnung
1.2.4 Outsourcing der Verwaltung von Vorteilen
1.2.5 Personalübergreifendes Outsourcing von Prozessen
1.2.6 Outsourcing des Rekrutierungsprozesses
1.2.7 Outsourcing von Lerndienstleistungen
1.3. Markt für Anwendungen des globalen Human Resource Outsourcing (HRO)
1.3.1 Marktgröße und Marktanteilsvergleich der globalen Human Resource Outsourcing (HRO) nach Anwendungen (2013-2023)
1.3.2 BFSI
1.3.3 Gesundheitswesen
1.3.4 IT
1.3.5 Gastfreundschaft
1.3.6 Einzelhandel
1.3.7 Sonstiges
1.4 Weltmarkt für Human Resource Outsourcing (HRO) nach Regionen
1.4.1 Marktgröße (Mio. USD) der globalen Human Resource Outsourcing (HRO) im Vergleich zu Regionen (2013-2023)
1.4.1 Status und Perspektiven des Outsourcing (HRO) von Nordamerika (USA, Kanada und Mexiko) (2013-2023)
1.4.2 Europa (Deutschland, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Russland und Italien) Status und Perspektiven für die Auslagerung von Humanressourcen (HRO) (2013-2023)
1.4.3 Asien-Pazifik-Region (China, Japan, Korea, Indien und Südostasien) Status und Perspektiven für die Auslagerung von Humanressourcen (2013)
1.4.4 Status und Perspektiven für die Auslagerung von Humanressourcen (HRO) in Südamerika (Brasilien, Argentinien, Kolumbien) (2013-2023)
1.4.5 Naher Osten und Afrika (Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Ägypten, Nigeria und Südafrika) Status und Ausblick der HRO (2013-2013)
1.5 Globale Marktgröße für Humanressourcen-Outsourcing (HRO) (2013-2023)

2 Herstellerprofile
2.1 Accenture Plc (Irland)
2.1.1 Geschäftsüberblick
2.1.2 Art und Anwendungen von Human Resource Outsourcing (HRO)
2.1.2.1 Produkt A
2.1.2.2 Produkt B
2.1.3 Accenture Plc (Irland) Personalressourcen-Outsourcing (HRO) Umsatz, Bruttomarge und Marktanteil (2016-2017)
2.2 Adecco SA (Schweiz)
2.2.1 Geschäftsüberblick
2.2.2 Art und Anwendungen von Human Resource Outsourcing (HRO)
2.2.2.1 Produkt A
2.2.2.2 Produkt B
2.2.3 Adecco SA (Schweiz) Human Resource Outsourcing (HRO) Umsatz, Bruttomarge und Marktanteil (2016-2017)
2.3 Aon Hewitt LLC (USA)
2.3.1 Geschäftsüberblick
2.3.2 Art und Anwendungen von Human Resource Outsourcing (HRO)
2.3.2.1 Produkt A
2.3.2.2 Produkt B
2.3.3 Aon Hewitt LLC (USA) Human Resource Outsourcing (HRO) Umsatz, Bruttomarge und Marktanteil (2016-2017)
2.4 Automatische Datenverarbeitung, Inc. (USA)
2.4.1 Geschäftsüberblick
2.4.2 Art und Anwendungen des Human Resource Outsourcing (HRO)
2.4.2.1 Produkt A
2.4.2.2 Produkt B
2.4.3 Automatic Data Processing, Inc. (USA) Personalressourcen-Outsourcing (HRO) Umsatz, Bruttomarge und Marktanteil (2016-2017)
2.5 Personallösungen für das Personalwesen (UK)
2.5.1 Geschäftsüberblick
2.5.2 Art und Anwendungen des Human Resource Outsourcing (HRO)
2.5.2.1 Produkt A
2.5.2.2 Produkt B
2.5.3 Human Resource Outsourcing (HRO), Umsatz, Bruttogewinn und Marktanteil (2016-2017)
2.6 Cielo, Inc.
2.6.1 Geschäftsüberblick
2.6.2 Art und Anwendungen von Human Resource Outsourcing (HRO)
2.6.2.1 Produkt A
2.6.2.2 Produkt B
2.6.3 Humanressourcen-Outsourcing (HRO) von Cielo, Inc. Umsatz, Bruttomarge und Marktanteil (2016-2017)
2.7 Ceridian HCM, Inc. (USA)
2.7.1 Geschäftsüberblick
2.7.2 Art und Anwendungen des Human Resource Outsourcing (HRO)
2.7.2.1 Produkt A
2.7.2.2 Produkt B
2.7.3 Umsatzerlöse, Bruttomargen und Marktanteil von Ceridian HCM, Inc. (USA) für Human Resource Outsourcing (HRO) (2016-2017)

Fortsetzung ……

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